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13/05/2026

Arteris Intervias participa de Feira de Empregabilidade da FHO, em Araras/SP

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Araras, 13 de maio de 2026. A Arteris Intervias participa, nesta quinta-feira (14), a partir das 19h, da Feira de Empregabilidade CONECTE+, promovida pela Fundação Hermínio Ometto (FHO) – Unidade Araras.

O evento é uma oportunidade para estudantes universitários e futuros profissionais no mercado de trabalho conhecerem as principais áreas de atuação da companhia no setor de infraestrutura rodoviária, além das oportunidades de carreira e os benefícios oferecidos aos colaboradores do grupo.

A iniciativa também reforça o compromisso da Arteris com o desenvolvimento regional, incentivando a empregabilidade e valorizando a mão de obra local.

Como se candidatar em uma vaga Arteris?

Os interessados podem conferir todas as vagas disponíveis por meio do site da Arteris, na página Trabalhe Conosco, ou no link www.arteris.com.br/trabalhe-conosco. A plataforma conta com páginas segmentadas por área de atuação, facilitando a identificação das oportunidades de acordo com o setor desejado: Engenharia, Operacional, Administrativo, Tecnologia ou Estagiários e Aprendizes.

Os candidatos também podem importar os dados do LinkedIn, o que facilita o preenchimento do currículo e permite o acompanhamento do avanço nas etapas do processo, garantindo total transparência.

Eleita três vezes consecutiva como um dos “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar”, a Arteris assegura processos seletivos justos e reforça, por meio da nova plataforma, que todas as pessoas — independentemente de idade, raça, gênero, orientação sexual ou deficiência — são consideradas de forma igualitária durante toda a seleção.

Benefícios e valorização

O pacote de benefícios oferecido pela Arteris inclui assistência médica e odontológica, telemedicina 24h, vale-refeição/alimentação, previdência privada, auxílio-creche e seguro de vida, além de folga no aniversário (Day Off de Aniversário) e acesso a academias, opções em nutrição e qualidade do sono.

O compromisso com o respeito, a diversidade e a inclusão, alinhado à estratégia ESG da companhia, é reforçado junto aos colaboradores por meio de licenças maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias, retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não-binárias, além de oportunidade de aprendizado contínuo via Universidade Arteris de Desenvolvimento. Confira a lista completa de benefícios no site: www.arteris.com.br/trabalhe-conosco.