No Dia das Mães, a Arteris Fernão Dias reconhece todo empenho e destaque das mulheres, mães e profissionais, que atuam diariamente na concessionária. Com quase 50% dos colaboradores formado por mulheres (entre efetivos e terceiros), a empresa reconhece e valoriza a diversidade, apoiando os desafios de cada colaborador.

“Aqui na Arteris Fernão Dias, temos orgulho de contarmos com colaboradoras empenhadas em realizar seu trabalho com excelência e contribuir com os resultados diários da companhia. E além disso, cuidam de suas famílias com tanto zelo. A todas as mães da concessionária, fica o meu reconhecimento”, exalta o diretor-superintendente da Arteris Fernão Dias, Ricardo Silva.

Trabalhar, cuidar de casa, dos filhos, da família, enfim, o dia a dia das mães envolve muitos desafios, ao mesmo tempo do empenho para o crescimento e desenvolvimento profissional. “Ser mãe e profissional ao mesmo tempo é enfrentar muitos desafios, principalmente a gestão de tempo, pois como mãe, preciso estar presente para orientar, educar, dar atenção e acompanhar as etapas do filho e no trabalho não é diferente, pois requer pontualidade, comprometimento e foco para entregar as demandas do cargo e buscar ir mais além do que esperado”, destaca a controladora de Pedágio, Gislaine Santos, que é mãe de Gustavo, de 14 anos.

O desafio também é enfrentado diariamente por muitas mães, que se dedicam e buscam o crescimento profissional, como a inspeta de Tráfego, Fabiana Aparecida de Andrade Costa. “Meu maior desafio de ser mãe e colaboradora é a ausência. Não poder estar presente em alguns momentos marcantes da vida do meu filho, porém, me conforta saber o orgulho que ele tem do trabalho que eu executo diariamente, ressalta a inspetora de tráfego, Fabiana Aparecida de Andrade Costa, que é mãe de Kaick, de 18 anos.

Para as mães que retornam da licença maternidade, a volta ao trabalho pode ser ainda mais desafiadora. “Sabia que esse dia chegaria, por isso aproveitei os meses de licença para ficar exclusivamente com o Antônio Gabriel. E coloquei na minha cabeça que sou sim suficiente para meu filho, trabalhando ou ficando o dia inteiro com ele, amamentando ou não. O tempo longe traz mais qualidade quando estou perto. E no meu trabalho, estou fazendo o melhor para ele que ele seja cada vez mais feliz, com mais oportunidades no futuro”, relata a analista de Planejamento Nathalia Jennifer Lopes Dias, que é mãe do pequeno Antônio Gabriel, que acabou de completar 1 ano.

Por falar em licença maternidade, a Arteris oferece, além de todos os benefícios como plano de saúde e vale alimentação, também o auxílio creche, para que as mães possam desempenhar seu papel na empresa com mais tranquilidade. A Arteris ainda aderiu ao Programa Empresa Cidadã, reforçando o seu compromisso com a responsabilidade social e o bem-estar de seus colaboradores, prorrogando a maternidade por mais 60 dias, além dos 120 dias já previstos pela legislação vigente, totalizando 180 dias. E a prorrogação da licença paternidade por mais 15 dias, além dos 5 dias já previstos pela legislação vigente, totalizando 20 dias.