Pioneiro do setor de infraestrutura viária a receber certificação da Controladoria Geral da União, na edição de 2020-2021, grupo manteve seu protagonismo, após premiação realizada no início de julho, em Brasília/DF, no Dia da Integridade Empresarial.

São Paulo, julho de 2026 – Referência em gestão de rodovias e uma das maiores investidoras do programa federal de concessões da última década, a Arteris acaba de se tornar o único grupo na área de infraestrutura viária a conquistar, pela terceira vez consecutiva, o Selo Pró-Ética, concedido pela Controladoria-Geral da União (CGU), fortalecendo seu compromisso com a ética, a transparência e a boa governança.

O reconhecimento reflete a evolução contínua do Programa de Integridade da Arteris, que vem sendo permanentemente aprimorado de acordo com as melhores práticas nacionais e internacionais. Inserido de forma transversal na estratégia e agenda ESG da companhia, o programa reúne mecanismos de prevenção, monitoramento e mitigação de riscos, promovendo uma cultura ética em todas as frentes de atuação do grupo. Esse esforço contínuo também foi chancelado, recentemente, com a manutenção da certificação ISO 37001, norma internacional para sistemas de gestão antissuborno.

O Selo Pró-Ética consolida o protagonismo da Arteris no setor de concessões rodoviárias. Pioneira do setor a receber esse reconhecimento na edição de 2020-2021, a companhia manteve a certificação em 2022-2023 e, agora, também em 2025-2026, após premiação realizada durante o Dia da Integridade Empresarial 2026, em Brasília/DF, no início de julho. A Arteris é a única companhia do setor a obter essa tríplice conquista.

“Os princípios estabelecidos na nossa Política Anticorrupção e no Código de Conduta são inegociáveis e orientam todas as nossas decisões, independentemente do contexto de mercado, do nível de competitividade ou das pressões comerciais", afirma Flávia Mattioli Tâmega, diretora executiva Jurídica e de Compliance da Arteris.

"A integridade é um pilar estratégico para a sustentabilidade do negócio, a gestão de riscos e a geração de valor para nossos stakeholders. Os reconhecimentos recebidos refletem uma atuação consistente e demonstram que é possível conciliar alto desempenho, competitividade e elevados padrões éticos", complementa.

Programa que vai além da conformidade

O Programa de Integridade da Arteris adota uma abordagem ampla e integrada, que vai além do atendimento aos requisitos exigidos pelas certificações. A iniciativa envolve todas as empresas do grupo, além de fornecedores e parceiros de negócios, fortalecendo uma cultura de ética e transparência em toda a cadeia de valor.

Entre os diferenciais do programa estão os controles de compliance integrados às áreas de negócio e aplicados na rotina operacional, a ampliação do escopo para temas como assédio e discriminação, além de ações permanentes de conscientização, comunicação e engajamento. A companhia também acompanha indicadores específicos e monitora continuamente a efetividade das medidas implementadas, assegurando uma atuação que ultrapassa a conformidade formal e gera resultados concretos para o negócio.

Essa atuação se reflete em treinamentos periódicos para lideranças e colaboradores, com foco na prevenção de riscos, fortalecimento da cultura organizacional e promoção de valor sustentável.

A cultura de integridade da Arteris também é estendida aos fornecedores e parceiros por meio de uma abordagem estruturada que combina prevenção, monitoramento e controle ao longo de todo o ciclo contratual. Em 2025, a companhia realizou cerca de 100 avaliações preventivas por mês para identificar potenciais riscos reputacionais e de conformidade antes da contratação e durante o relacionamento com parceiros de negócios.

Em março de 2026, a empresa avançou ainda mais nesse processo ao lançar um novo treinamento obrigatório sobre seu Código de Conduta e Política Anticorrupção para fornecedores e terceiros.

Outro pilar fundamental é o Canal de Denúncias, disponível para colaboradores e terceiros, que permite o registro de relatos de forma anônima e confidencial. A ferramenta contribui para a identificação de riscos e desvios de conduta e apresenta índices de utilização e engajamento superiores aos benchmarks de mercado.

“A governança só é efetiva quando sai do papel e se transforma em cultura na ponta da operação. Por isso, fortalecer nossos processos significa também fortalecer toda a nossa cadeia de valor. Ao realizar processos rigorosos de due diligence e investir na capacitação de fornecedores estratégicos, mitigamos os riscos e ampliamos o compromisso com a transparência e a legalidade em todas as nossas relações”, destaca Flávia.

Cultura de integridade no dia a dia

Internamente, os valores da companhia ganham força por meio de iniciativas como o programa Agentes de Integridade, que desde 2019 forma multiplicadores responsáveis por disseminar a cultura de conformidade nas diferentes unidades operacionais da Arteris.

Em junho de 2026, a empresa promoveu a 9ª Semana da Integridade Arteris, com uma programação dedicada à conscientização dos colaboradores. A iniciativa incluiu debates sobre anticorrupção, interação com o setor público, orientações relacionadas ao contexto eleitoral e treinamentos específicos para lideranças e gestores.

Ao manter e aprimorar continuamente seu Programa de Integridade, a Arteris reforça o compromisso com elevados padrões de governança, fortalece a confiança de seus stakeholders e contribui para a construção de um ambiente de negócios cada vez mais ético, transparente e sustentável no setor de infraestrutura.